どうも、小山田です。
「マルチタスクが向いていない」とはよく言われます。
建築業界で働くにおいて致命的ですよね。
“𝕏”もやってるので、ぜひフォローしてくださいね。
先日も、こんなポストをしました▽
やりたかった仕事だったのに、
「あれ？自分ってもしかして向いてない？」
って誰しもが、１度は悩むことだと思うんです。
個人的な意見ですが、結論からいうと、
向き・不向きなんて、頭お花畑で「楽しいかどうか」で決めていいと思っています。
理由について、話していきます。
この記事の目次
「向き・不向き」の本当の意味
「向き・不向き」の判断基準にすべきポイントって、
- 向いている → 作業していて燃費良い
- 向いていない → 作業していて燃費が悪い
だと思っています。
ただよくある勘違いで、
- ミスが少ない
- タスクに時間をかけない
とかそういう「作業効率の良さ」だけではなくて、
もっと「楽しいかどうか」といった判断基準にしてしまっていいと思います。
「向いている人」＝「楽しそうに働いている人」
「あー、あの人はこの仕事向いるんだろうなー」
って人って、総じて楽しそうにノビノビ働いていませんか？
そういう人って、別に「燃費がいい＝作業効率がいい人」ばかりではないと思うんです。
もちろん、向いてはいるけど、いつもムスッとしている人も、たくさんいますけどね。
判断基準はシンプル：「楽しいかどうか」
ちょっと無責任なことを言いますが、頭お花畑で「楽しいかどうか」で決めていいと思います。
- 1Lで、5km走る車
- 1Lで、20km走る車
もちろん、燃費がいいのは20km走る車です。
ここで伝えたいのは、「楽しさや没頭できる感覚も、燃費の良さにつながる」 ということ。
「自分がどれだけ燃費よく続けられるか（＝楽しめるか、疲れないか）」
という視点も、「燃費の良さ」に直結するのです。
嫌いなゲームだと10分で疲れるけど、好きなゲームだと3時間経ってもあっという間、みたいな話です。
つまり、「燃費＝効率」だけじゃなく「没頭できる楽しさ」も含めて考えてもいいんじゃないか、ということです。
「向いてない」の判断基準を他人にするな
先に言っておきますが、「向いているか」は他人を基準にしていいと思っています。
感謝されたり、褒められたりして初めて「この仕事・作業、向いているかも…」ってこともよくあるので。
ただ「不向き」は、他人を基準にするのは、「自分の燃費の良し悪し」とはまた違ったスケールで判断することになりますからね。
また、悪意を持って「お前は向いてない」って言っちゃう、子供みたいな大人もたくさんいます。
「向いてない」は、他人が決めることじゃなく、自分のガソリン残量で判断すべきですよ。
- やっていてエネルギーが減るのか
- 逆に、気づいたら夢中で走れているのか
この２つを軸にすればOKです。
他人の声は参考程度。最後に決めるのは、あなたの燃費メーターです。
環境を変えるのも、おすすめ
環境でも体感は大きく変わるので、「向いてる・向いてない」の判断を早まりすぎるのも良くないです。
これは実体験で、私は2社経験しましたが、同じ住宅設計でも環境が違うだけで、仕事がノビノビできるようになりました。
- 1社目：残業少ない → でも楽しくなかった
- 2社目：残業多い → むしろ「やっと楽しい」と思えた
「燃費の良さ（没頭できるか）」に関しては、圧倒的に2社目でした。
まずは、小さく動いてみる
まずは、情報収集くらいに思って、求人を眺めるくらいで十分です。
引っ越しと一緒で、いきなり引っ越すわけではなく、まずは物件サイトを眺めたり、周辺状況を確認しますよね。
そうすれば「いざ」ってときにスムーズだし、失敗も少なくなります。
私自身もそうでしたが、求人をみていると「こういう働き方も選べるんだ」と気づくことがとても多いんです。
おすすめは、まず「リクナビNEXT」あたりの大手の転職サイトに軽く登録しておくことですね。
登録しておくだけでスカウトや求人の通知が届くので、現職を続けながら環境を比べてみてください。
「いきなり辞める」のはすごくリスクが高いので、小さく動いてみる。
それが、自分にとって一番のセーフティネットになると思います。
今回は以上です。
この記事があなたのお悩みを解決できていたら幸いです。
最後までお読みいただきありがとうございました。
